Le Codéveloppement est une méthode de résolution de problématiques professionnelles entre pairs. Cette méthode permet de développer l’intelligence collective en entreprise  en s’appuyant sur des situations réelles et en profitant de la multiplicité des regards. Cette méthode développe l’entraide, l’écoute, le parler vrai, la prise de recul et permet à chacun d’être acteur.